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회원탈퇴는 탈퇴의사가 있는 회원의 계정과 개인정보를 개인정보처리방침에 따라 삭제함으로써 처리합니다. 이때, 게시물은 삭제하지 않습니다.
다음과 같은 경우에는 회원에게 탈퇴의사가 있는 것으로 봅니다.
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특별한 이유 없이 변경된 규정을 소급하여 변경 전에 발생한 사실에 적용하지 않습니다.
부적절한 게시물은 복원할 수 있도록 조치한 후에 게시 당시의 규정 및 게시판 정책에 따라 수정·삭제하고 게시자에게 처리결과와 그 사유를 통보합니다.
다음과 같은 게시물에는 관계자 외 접근을 차단하는 30일 이하의 임시조치(이하 “게시물에 대한 임시조치”라 합니다)를 취할 수 있습니다.
게시물에 대한 임시조치를 취한 때에는 게시자에게 그 사유를 통보합니다.
게시물에 대한 임시조치에 대하여 게시자의 이의제기가 있는 경우에는 즉시 임시조치를 해제합니다.
다만, 대놓고 규정을 위반하거나 법적 대응을 운운하는 등의 심각한 분쟁 상황과 관련되어 있는 경우와 권리침해게시물로 신고된 경우에는 그러지 않습니다.
한 게시물에 대한 임시조치는 2회를 초과할 수 없습니다.
징계는 행위 당시의 규정에 따라 회원 및 회원자격이 정지된 자에게 적용합니다.
징계 적용에서 제외된 자가 규정을 위반한 경우에는 즉시 차단합니다.
행위 후에 규정이 변경되어 징계사유가 소멸되거나 징계가 행위 당시의 규정보다 가벼워진 경우에는 변경된 규정을 따릅니다.
이미 동일한 원인으로 징계처분을 받은 자를 거듭 징계하지 않습니다.
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회원은 존중받을 권리를 가집니다.
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회원은 단순히 성별, 나이, 지역, 직업 등의 편견과 선입견 또는 친하지 않다는 이유로 다른 회원을 배척하거나 차별하지 않아야 합니다.
회원은 파벌을 만들거나 특정 회원과의 친분을 노골적으로 과시하지 않아야 합니다.
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다음과 같은 내용이 직·간접적으로 포함되어 있는 게시물 및 계정 정보는 임의로 수정·삭제합니다.
같거나 비슷하거나 무의미하거나 한 내용을 연속적으로 게시함으로써 도배한 자는 5일 이하의 기본활동정지로 징계합니다.
규정 및 게시판 정책에 의하여 제한되는 내용인 줄 뻔히 알면서 반복·상습적으로 게시·수정한 자는 30일 이하의 기본활동정지로 징계합니다.
다른 사람의 저작권을 침해하는 상품·자료인 줄 뻔히 알면서 판매·게시한 자는 30일 이하의 회원자격정지와 무기한 홍보활동정지로 징계합니다.
2개 이상의 계정을 사용한 자는 무기한 또는 60일 이하의 회원자격정지, 정회원·파트너 그룹 무기한 박탈 중 하나 이상으로 징계합니다.
우리 커뮤니티의 운영자를 사칭한 자는 무기한 또는 60일 이하의 회원자격정지로 징계합니다.
부정한 방법으로 포인트를 취득·양도·양수한 자는 무기한 또는 90일 이하의 회원자격정지와 무기한 박탈로 징계합니다.
징계를 피할 목적으로 징계처분과 그 집행이 있기 전에 탈퇴한 자는 무기한 제명으로 징계합니다.
다른 사람을 기만하여 물질적·금전적 이익을 취득하거나 제3자로 하여금 취득하게 한 자는 무기한 제명 또는 무기한 회원자격정지와 홍보활동영구정지로 징계합니다.
다른 사람의 명의를 도용·사칭한 자는 무기한 제명으로 징계합니다.
다른 회원을 징계받게 할 목적으로 허위사실을 신고한 자는 무기한 회원자격정지로 징계합니다.
파벌을 만들려는 목적으로 회원 간의 분열을 조장한 자는 30일 이하의 회원자격정지로 징계합니다.
파벌을 만들어 우리 커뮤니티의 정체성을 훼손시키거나 존립을 위태롭게 한 자와 그의 추종자는 영구제명으로 징계합니다.
사전에 합의한 회원과 서로 아무것도 모르는 척 위장하여 공론화, 여론몰이·조작한 자와 그 공모자는 무기한 또는 90일 이하의 회원자격정지로 징계합니다.
홍보하는 자가 홍보가 아닌 척 위장하여 기만한 경우에는 30일 이하의 회원자격정지로 징계합니다.
관리 권한이 있는 관리자의 지위에 있는 자가 그 권한 및 지위를 악·남용하여 우리 커뮤니티의 존립을 위태롭게 한 경우에는 영구제명으로 징계합니다.
징계의 종류는 다음과 같습니다.
홍보활동정지로 징계할 때에는 파트너 그룹 무기한 박탈을 추가하여 징계할 수 있습니다.
그룹 박탈에 대하여 복권 처리할 때에는 박탈된 그룹은 회복시키지 않고 그 신청자격만 회복시켜 처리할 수 있습니다.
징계대상자에게 규정 위반으로 취득한 포인트가 있는 경우에는 그 포인트의 사용을 즉시 회수할 수 있습니다.
회원이 보유한 포인트가 몰수 대상이 된 포인트보다 적어 전부를 몰수할 수 없는 경우에는 일단 가능한 만큼 몰수하고 나머지는 추징합니다.
회원에게 추징된 포인트가 있는 경우에는 완납할 때까지 포인트 사용을 제한할 수 있습니다.
규정에 따라 징계할 때에는 예정된 처분과 그 근거규정 등을 징계대상자에게 통지(이하 “징계사전통지”라 합니다)하고 그 소명·변명을 충분히 들은 후에 처분과 그 집행을 합니다.
징계대상자는 징계사전통지가 도달한 날로부터 7일 이내에 소명·변명을 해야 합니다.
징계대상자가 소명를 행하지 않은 경우에는 예정된 처분으로 즉시 처분합니다.
징계처분을 한 때에는 처분결과를 처분 받은 자에게 통지(이하 “징계처분통지”라 합니다)합니다.
징계사전통지를 하는 날을 기준으로 최근 1년 이내에 동일한 근거규정에 의하여 징계처분을 받은 이력이 있는 경우에는 규정된 징계일수의 “2”배까지 가중합니다.
징계사전통지를 하는 날을 기준으로 최근 1년 이내에 기본활동정지 이상의 징계처분을 받은 이력이 있음에도 불구하고 다시 기본활동정지 이상의 규정을 범한 경우에는 규정된 징계일수의 “(그 징계이력의 건수) + 2″배까지 가중합니다.
회원자격정지 상태에서 범한 경우에는 규정된 징계일수의 5배까지 가중합니다.
기본활동정지 상태에서 범한 경우에는 규정된 징계일수의 3배까지 가중합니다.
징계대상자에게 재범의 우려가 있다고 판단될 때에는 계정을 차단하는 10일 이하의 임시조치(이하 “계정에 대한 임시조치”라 합니다)를 취할 수 있습니다.
계정에 대한 임시조치는 징계로 보지 않습니다.
경고처분은 징계로 보지 않습니다.
90일 동안 3회 이상의 경고처분을 받은 자는 30일 이하의 기본활동정지로 징계합니다.
무기한 징계처분을 받은 자는 징계처분통지가 도달한 날로부터 90일 후에 복권신청을 할 수 있습니다. 다만, 제명의 경우에는 그 기간을 2년으로 합니다.
복권신청을 처리할 때에는 반성의 정도, 평소의 행실, 과실의 경중 등을 고려하여 결정합니다.
복권신청을 거절할 때에는 재신청을 제한하는 기간을 지정하고 고지할 수 있습니다.
징계처분에 불복하는 자는 징계처분통지가 도달한 날로부터 60일 이내에 이의를 제기할 수 있습니다.
다음과 같은 경우에는 징계처분의 기록을 말소합니다.
징계집행을 받고 있는 자가 회원탈퇴를 한 경우에는 남은 징계일수 동안 재가입을 제한하는 조치를 취할 수 있습니다.
이 규칙은 다음과 같은 날에 공고하고 시행합니다.
공고일자: 2024년 03월 07일
시행일자: 2024년 03월 10일
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